2101. برای بهتر شدن، تغییر کنید
پدیدآورنده : / ژانین لامارش,عنوان اصلی: .Change better : how to survive, and thrive, during change at work and throughout life ,لامارش,LaMarsh
کتابخانه: المكتبة المركزية ومركز الأرشيف (طهران)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,کارکنان,Employees, -- مدیریت, -- Management,-- راه و رسم زندگی,-- Conduct of life,a01,a01,a02,a02
رده :
۶۵۰
/
۱
ل
۲۴۱
ب
۱۳۹۹
2102. برنامه توسعه و سرآمدی فردی با تاکید بر بازخورد سازنده ) در عصر دیجیتال(
پدیدآورنده : سلطانی ، ایرج ، 1341-
کتابخانه: (کرمان)
موضوع : نیروی انسانی,Manpower policy,نیروی انسانی,Manpower planning,تحول سازمانی,Organizational change
رده :
HF
5549/5
/
س
8
ب
4
1401
2103. بکارگیری فناوری اطلاعات در سازمان
پدیدآورنده : / نویسندگان سمیه ابراهیمی‌بسابی، سارا ابراهیمی‌بسابی، حبیب‌اله دانایی., ابراهیمی بسابی
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : نظام‌های اطلاعاتی مدیریت,Management information systems,تحول سازمانی,Organizational change,کارکنان,Employees, -- مدیریت, -- Management, -- نگرش‌ها,-- Attitudes
رده :
T
۵۸
/
۶
/
الف
۲۳
ب
۸ ۱۳۹۵
2104. بهبود سازمان اصول فرایندها عملکرد
پدیدآورنده : گریان مک‌لین,مترجما‌ن محمدحسین رحمتی، علی قراچورلو، الها‌م زنده دل
کتابخانه: (قم)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,کارآمدی سازمانی,Organizational effectiveness,رفتا‌ر سازمانی,Organizational behavior,سازمان صنعتی,Industrial organization
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
م
۷
ب
۹ ۱۳۹۵
2105. بهبود و با‌زسا‌زی سازمان( مدیریت تحول)
پدیدآورنده : مولف زهرا برومند,عنوان
کتابخانه: كتابخانه مركزي دانشگاه بين المللي امام خميني (ره) قزوين (قزوین)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,رفتا‌ر سازمانی -- مدیریت
رده :
HD
/
ب
۴
ب
۹ ۵۸
/
۸
2106. بهره‌وری و کیفیت در سازمان‌ها و افراد (بالندگی فردی)
پدیدآورنده : / سیدمحمدحسن شهشهانی.,پشت جلد به انگلیسی: .S.M.H. Shahshahani. Productivity and quality,شهشهانی
کتابخانه: المكتبة المركزية لجامعة الطب في أصفهان (أصبهان)
موضوع : بهره‌وری,*Productivity,کیفیت فراگیر,Total quality management,تحول سازمانی,Organizational change, -- مدیریت,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
HD
۵۷
/
ش
۹
ب
۹ ۱۳۹۷
2107. پایش اقتصاد مقاومتی
پدیدآورنده : عادل پیغامی، علی‌اصغر سعدآبادی، آرین عظیمی.,پیغامی
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : ثبات اقتصادی,Economic stabilization,تحول سازمانی,Organizational change,تابآوری,Resilience (Personality trait), -- ایران, -- Iran, -- ایران, -- Iran, -- ایران, -- Iran,a01,a02,a03,ایران ,Iran, -- آینده نگری, -- Forecasting,nli,a01,a01
رده :
HB
۳۸۰۹
/
۲
/
پ
۹
پ
۲ ۱۳۹۵
2108. پایش اقتصاد مقاومتی
پدیدآورنده : / عادل پیغامی، علی‌اصغر سعدآبادی، آرین عظیمی
کتابخانه: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع : ثبات اقتصادی -- ایران,Iran -- Economic stabilization,تحول سازمانی -- ایران,Iran -- Organizational change,تابآوری -- ایران,Iran -- (Resilience (Personality trait,ایران -- سیاست اقتصادی -- آینده نگری,Forecasting -- Economic policy -- Iran
رده :
HB
۳۸۰۹
/
۲
/
پ
۹
پ
۲
2109. پویایی سازمان
پدیدآورنده : / حمید کرم‌پور,پشت جلد به انگلیسی: .Hamid karampour.Organization Dynamism,کرم‌پور
کتابخانه: مكتبة العتبة المقدسة حضرة فاطمة معصومة علیها السلام (قم)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,سازمان,Organization,a06,a08,a08,a10
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۴۵
پ
۹
2110. تاب آوری سازمانی
پدیدآورنده : / گراهام بل,عنوان اصلی: The organizational resilience handbook : a practical guide to achieving greater resilience, c 2020.,بل,Bell
کتابخانه: مكتبة ومركز معلومات جامعة الإمام الرضا العالمية (خراسان رضوی)
موضوع : انعطافپذیری سازمانی,Organizational resilience,تحول سازمانی,Organizational change,برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning,a03,a03,a01,a01,a04,a04
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۸
ت
۲ ۱۴۰۱
2111. تاب آوری هدفمند: خلق کسب و کارهای سازگار و شکوفا در دنیای پر از تغییر
پدیدآورنده : / جوزف فیکسل,عنوان اصلی: Resilient by design : creating businesses that adapt and flourish in a changing world, 2015.,فیکسل,Fiksel
کتابخانه: مكتبة ومركز معلومات جامعة الإمام الرضا العالمية (خراسان رضوی)
موضوع : تاب آوری,انعطافپذیری سازمانی,Organizational resilience,تحول سازمانی,Organizational change,مدیریت ریسک,Risk management,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ف
۹
ت
۲ ۱۳۹۹
2112. تاب آوری هدفمند: خلق کسب و کارهای سازگار و شکوفا در نیای پر از تغییر
پدیدآورنده : جوزف فیکسل,ویراستار ندا طاهری کلک آبادی,فیکسل? جوزف آر.
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد شهيد مطهري دانشگاه رازى (کرمانشاه)
موضوع : انعطاف پذیری سازمانی Organizational resilience تحول سازمانی Organizational change مدیریت ریسک Risk management
رده :
HD
58/9
/
ف
9
ت
2
2113. تابآوری سازمانی
پدیدآورنده : / گراهام بل,عنوان اصلی: The organizational resilience handbook : a practical guide to achieving greater resilience, c 2020.,بل,Bell
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی (طهران)
موضوع : انعطافپذیری سازمانی,Organizational resilience,تحول سازمانی,Organizational change,برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning,a03,a03,a01,a01,a04,a04
رده :
HD
۵۸
/
۹
ب
۸
ت
۲ ۱۴۰۱
2114. تابآوری هدفمند: خلق کسب و کارهای سازگار و شکوفا در نیای پر از تغییر
پدیدآورنده : جوزف فیکسل,ترجمه سیدعبا‌س ابراهیمی، حسین چیت‌گران
کتابخانه: (طهران)
موضوع : انعطافپذیری سازمانی,Organizational resilience,تحول سازمانی,Organizational change,مدیریت ریسک,Risk management
رده :
HD
۵۸
/
۹
2115. تاثیر ابعاد مدیریت دانش و استراتژیهای رقابتی بر عملکرد سازمانی
پدیدآورنده : / مولفین: ودود جوان‌امانی، مهدی سرخیل.,جوان امانی
کتابخانه: مكتبة العتبة المقدسة حضرة فاطمة معصومة علیها السلام (قم)
موضوع : مدیریت دانش,Knowledge management,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,تحول سازمانی,Organizational change,a06,a08,a08,a10
رده :
HD
۳۰
/
۲
/
ج
۹
ت
۲
2116. تجارب کاربردی در پیاده‌سازی چابکی در سازمان‌ها
پدیدآورنده : / فرهاد شکوهی‌نژاد.,شکوهی‌نژاد
کتابخانه: المكتبة المركزية ومركز الأرشيف (طهران)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,نیروی انسانی,Manpower planning, -- مدیریت, -- Management, -- مدیریت,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ش
۶۱۲
ت
۱۴۰۰
2117. تحول اداری
پدیدآورنده :
کتابخانه: مكتبة العتبة المقدسة حضرة فاطمة معصومة علیها السلام (قم)
موضوع : سازمان‌های دولتی,Administrative agencies,تحول سازمانی,Organizational change,اصلاح نظام اداری,Civil service reform,مدیریت,Management,علوم اداری,Public administration, -- نشریات ادواری, -- Periodicals, -- نشریات ادواری, -- Periodicals, -- نشریات ادواری, -- Periodicals, -- مدیریت, -- Management, -- مدیریت, -- Management, -- ایران, -- Iran, -- ایران, -- Iran, -- ایران, -- Iran,a06,a06,a08,a08,a10,a10,a12,a12,a14,a14,-- نشریات اداری,-- Periodicals,-- Periodicals
رده :
JF
۱۳۵۸
/
ف
۲
ت
۳
2118. تحول استراتژيک: چرخه‌ي سريع بهبود سازمان
پدیدآورنده : نويسنده مريل‌سي اندرسون و همکاران, ترجمه صمد عالي, شهرام ميرزايي درياني
موضوع : تحول سازماني Organizational change
۳ نسخه از این کتاب در ۳ کتابخانه موجود است.
2119. تحول در حوزه بایدها و نبایدها(۱)
پدیدآورنده : / تهیه و تنظیم دبیرخانه شورای پیشبرد و ارتقاء حوزه
کتابخانه: مكتبة العتبة المقدسة حضرة فاطمة معصومة علیها السلام (قم)
موضوع : حوزه‌های علمیه,تحول سازمانی,Organizational change,Theological Seminaries, -- مدیریت, -- Administration, -- مدیریت, -- Management,a06,a06,a08,a08
رده :
BP
۷
/
۴
/
ت
۳
2120. تحول دیجیتال
پدیدآورنده : / نویسندگان جورج ویسترمن٬ اندرو مکافی٬ دیدیه بنه,عنوان اصلی: Leading digital : turning technology into business transformation, 2014.,وسترمن,Westerman
کتابخانه: مكتبة معهد بحوث التأمين (طهران)
موضوع : تکنولوژی اطلاعات,Information technology,برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning,تحول سازمانی,Organizational change, -- مدیریت, -- Management,a02,a02,a01,a01,a03,a03
رده :
HD
۳۰
/
۲
/
و
۵
ت
۳ ۱۳۹۸
